Om man inte hade ett grundmurat förtroende för sin chef innan coronakrisen  kan det vara svårt att ta upp och ifrågasätta beslut som personen tar nu. Men det finns ett sätt att uttrycka invändningar och samtidigt undvika konflikt, säger Veronica Magnusson.  “Gör saken till en strukturell fråga snarare än en individuell fråga” föreslår hon och menar att man ska styra diskussionen till att handla om reglerna snarare än hur chefen tolkar reglerna. “Vad har vi på arbetsplatsen sagt om distansarbete? Vad har vi på arbetsplatsen sagt kring riskgrupper?”

Magnusson är ordförande i fackförbundet Vision och gästar första avsnittet av vår nya podd Maskineriet som handlar om hur man kan förbättra situationen på jobbet, i stort och smått. Vi bjöd in Magnusson för att svara på alla de frågor som ni skickat in gällande arbetsmiljö i coronatider. Det handlar om allt från vilket ansvar chefen har för din arbetsmiljö hemma, till risken för att semestern blir flyttad till vad man ska göra om man är orolig för att bli smittad på jobbet.

Lyssna

Du hittar podden på Spotify, Apple Podcaster, Google Podcast och i alla andra appar där du hittar poddar.